Din snitslade bana
mot framtiden

Steg för steg bygger vi struktur

som gör att förändringen fäster

Våra tjänster

Tjänstepaket

Du vet vart du du vill, men har inte resurser för att ta dig dit. Då finns vi här för dig.

Gemensamt tar vi oss från start till mål i väldefinierade steg längs en snitslad bana. Vi lämnar dig efter utfört uppdrag med en tydlig och användbar struktur som kommer att hålla dig på banan under lång tid framöver.

  • Från ett tungt skall-krav till en framgångsfaktor. Vi börjar med en gapanalys och bockar av jobbarkitektur, positionsvärdering och systemstöd - ett steg i taget.

  • Från manuell hantering och opålitlig data till automatisering och struktur. Vi börjar med en gapanalys och bockar av intressentanalys, dataflödesöversikt, systemlandskap och genomförande.

  • Från identifierat behov till påskrivet kontrakt. Vi börjar med kravfångst utifrån vår beprövade mall och effektiva workshops och bockar av marknadsanalys, beslutsunderlag för shortlist, förankring och påskrivet leverantörskontrakt.

  • Från påskrivet kontrakt till infört system. Vi säkrar en helhetssyn på systemlandskapet och effektiv förändringledning för att gå i mål med en ny del av systemlandskapet som är använt, uppskattat och har en definierad undehållsplan.

  • Vi börjar med en gapanalys för att förstå era utmaningar nu och vart ni vill komma i framtiden. Vi sätter sedan ihop ett anpassat paket av våra färdiga utbildningsmoduler och lägger till insatser av våra diplomerade coacher för att få kunskapen att fästa i vardagen.

Specialistkompetens

Du har en plan och strukturen finns - men det saknas en pusselbit. Antingen i form av bandbredd eller kompetens.

Vi har djup erfarenhet som gör att vi kan kombinera vår spetskompetens med en helhetssyn som säkrar att vi levererar det just ni behöver. Vi gör resultaten användbara - på riktigt.

  • Vad händer på marknaden, vad gör oss unika, vart är vi på väg - och vilka aktiviteter kommer att ta oss dit? Vi kan ta lead. Med hjälp av vår erfarenhet och förmåga att skapa ordning i komplexitet kan vi garantera att den bilden kommer klarna.

  • Alla säger att projektet är det viktigaste vi gjort någonsin - men vem kör egentligen? Vi kan sätta oss vid rodret och se till att det händer.

  • Effektiv logistikhantering är en kritisk framgångsfaktor, men utan erfarenhet är det svårt att få allt på plats. Vi har kunskapen och erfarenheten som gör att vi med fast hand kan säkra att både struktur och kunskap byggs i din organisation.

  • Ibland ser man inte skogen för alla träd. Ibland är det så mycket skog att träden försvinner. Vi hjälper dig att se det som är viktigt - för dig, ditt jobb eller din verksamhet - och vad som behövs för att ta dig vidare.

  • Investeringen är gjord, allt är på plats - men ingen använder det nya. Förändrade beteenden kräver ofta stora insatser i form av energi. Vi vet hur energin riktas rätt och kan hjälpa er att få förändringen att fästa.

Interimledarskap

En affärskritisk del av din organisation saknar rätt ledarskap, du behöver någon med obefintlig startsträcka som ingjuta energi och riktning i verksamheten.

Denna någon finns hos oss: vi har flera exempel på uppdrag där vi skapat ny entusiasm och lönsamhet genom genomtänkt ledarskap.

  • Genom att säkra att vi förstod både nuläge och mål skapade vi tillsammans med gruppen en plan som tog dem från botten av företagets pulsmätningsresultat till en bit över medel - och en struktur för verksamheten som möjliggjorde en dubblering av intäkterna.

  • En företag som länge varit ohotat på en greefield-marknad fann sig plötsligt ikappsprunget av konkurrenterna. Fantasiska vinster vändes till förslut.

    Genom att förstå både nuläge och önskat läge skapade vi i samarbete med andra delar av organisationen en reviderad incentive-modell designat att driva ett annat beteende och skapa en förnyad teamkänsla istället för konkurrens.

    Efter ett drygt halvår var vinsten tillbaka tillsammans med ett ökat medarbetarindex.

  • Fler case kommer snart!

Om Prasinum 

Prasinum – konsultföretaget sprunget ur vår drivkraft att få bidra till något bra och att addera värde.

En grundbult i Prasinums filosofi är den helhetssyn vi skaffat oss i ledande positioner i såväl snabbväxande företag som företag under neddragning.  Den helhetssynen, i kombination med vår förmåga och vilja att kavla upp ärmarna, ger oss en perfekt utgångspunkt för att skapa tydlighet i komplexitet.

Vårt erbjudande kretsar kring ledarskap i förändring; unikt tack vare vår effektiva metodik och dess förankring i en teknisk grund. Vi kan bidra med insikter och nya sätt att tänka inom såväl IT som HR, kommunikation, logistik och utbildning.

Vi drivs av en vilja att skapa bestående värde – som kund hos Prasinum ska du få maximal effektför den investering det innebär att anlita oss.  Vi ger oss inte förrän vi levererat det vi lovat.

Insikten om hur förändringar påverkar organisationer ligger i vårt DNA och vi vet hur man får utveckling och förändring att fästa på riktigt.

Den kunskapen vill vi dela med oss av.

Våra Konsulter

eva törnqvist

Eva är en strateg som med klarsynthet och entusiasm bygger stabilitet i tider av förändring. Helhetsperspektiv är ledord för Eva, och hennes breda internationella erfarenhet med det mesta från mjukvaruutveckling till utbildning till ledarskap till HR gör det möjligt för henne att förstå synpunkter varifrån de än kommer; att filtrera fram det viktiga ur otydlighet och komplexitet.

Hennes livsåskådning är det som utgör kärnan i Prasinums värdegrund: man kommer allra längst om man sätter människan i centrum och tar utgångspunkt i det goda. Eva skapar engagemang, trygghet och bestående värde. Eva har startat Prasinum tillsammans med Jonas.

Screen Shot 2017-09-06 at 11.36.06.png
 

jonas belfrage

Jonas är en problemlösare av rang. Han jobbar konsekvent bort ineffektivitet och resursslöseri, och njuter av att skapa struktur där det råder kaos. Hans mångåriga erfarenhet som lösningsarkitekt i tekniskt komplexa projekt i en internationell miljö ger honom en självklar förmåga att snabbt uppfatta vad som krävs rent tekniskt (och få det gjort!) samtidigt som hans mänsklighet och nyfikenhet på människor gör honom till en begåvad och uppskattad ledare och pedagog.

Jonas gör vägen från ord till handling kort, och han får andra människor med sig på resan. Jonas har startat Prasinum tillsammans med Eva.

Screen Shot 2017-09-06 at 12.12.38.png
 

Annelie Nergård

Annelie omvandlar över 20 års erfarenhet som chef och ledare inom flera stora industrier till en aura av kompetens och värme som skapar trygghet för hennes omgivning i vilket sammanhang som helst - vare sig hon är ledare för stora organisationer, projektledare, workshop-facilitator eller analytiker.

Hon kombinerar en osviklig strategisk och affärsmässig instinkt med en stor portion mänsklighet och en vilja att nå resultat som gör att hon lägger energin där det behövs. Med Annelie i teamet kommer man dit man ska. 

 

Cecilia bring örnroth

Cecilia har en självklarhet och en närvaro i allt hon tar sig för; hennes intresse för allt som är mänskligt gör att karriärvalet inom HR och coaching känns givet.

När hon agerar projektledare gör det logiska, raka angreppssättet att vi anar hennes civilingenjörsgrund och långa erfarenhet som chef, ledare och utbildare. Cecilia har en skarp hjärna och ett ärligt, varmt hjärta - och ett fokus på att nå resultat med alla med i båten. 

 

Christer Johansson

Christer är ett pålitligt ankare i vilken organisation som helst: tryggt och säkert hjälper han sina kunder och kollegor att skapa tydlighet i komplexitet. Alla Christer möter får åtnjuta samma nivå av respekt och ett team där han ingår får per automatik en kultur där alla bidrar. Christers karriär som processägare i globala företag gör att han är svårslagen i ämnet HR-processer, speciellt om det handlar om modeller för kompetens och karriär eller medarbetarutveckling.

 

Maria kardborn

Maria är en slipad kommunikatör och HR-generalist vars mångfacetterade bakgrund och ”yes we can”-attityd gör henne till en tillgång i varje team. Lekande lätt hittar Maria essensen i det som ligger framför henne, och med hjälp av den skärpa som ligger alldeles under den glada ytan drar hon med sig sina kollegor i arbetet att säkra att resultatet blir det förväntade. 

 

Anna belfrage

Anna är en resultatorienterad logistiker som får saker gjorda innan någon annan hunnit blinka. Hennes skolning och erfarenhet inom logistikområdet är till nytta inom många områden, vare sig det gäller att få framdrift i komplexa projekt, att kartlägga en verksamhets processer och verktyg eller att leda ett team mot resultat. Annas rakhet, tydlighet, effektivitet och målorienterade arbetssätt skapar rätt förutsättningar för framgång. I vilket sammanhang om helst.  

 

Isabel sanchez

Isabel är ingenjören som aldrig ger sig; som med aldrig sinande entusiasm tar sig an de mest komplexa problem. Hon är också en visionär ledare när rollen så kräver, och en efterhängsen projektledare när hon axlar en sådan uppgift.

Isabels sociala själ gör att inget team hon leder eller ingår i lider brist på goda, energigivande skratt. Hon ser till att alltid nå målet - och gör den ibland kämpiga resan till lite med njutbar för sin omgivning.

 

Dag Solhaug

Dag är Prasinums förlängda arm i Oslo, Norge.

Hans gedigna ledarerfarenhet, ingenjörskunskap, elitidrottarbakgrund och stora personlighet gör honom till en självklar vägvisare och garant för framgång vad han än tar sig an.

 

Mette De Nully

Mette är Prasnums förlängda arm i Köpenhamn, Danmark

Mette har en väl utmesjlad specialitet inom HR Tech, där hon om förutom att vara en erfaren och uppskattad ledare och projekledare även är en flitigt anlitad talare och webinariegäst. En tillgång i varje HR-organisation i förändring som inte går att överskatta.

Kontakta oss